Эффективный поиск работы

Поиск работы – это кропотливый и трудный процесс. Стоит хорошо к нему подготовиться и запастись терпением – могут ведь пройти недели поисков. В то же время стоит подойти к теме профессионально, разработать стратегию и позаботиться о каждой детали. Безусловно, это поможет избежать ненужных разговоров и, в конечном счете, поможет в поиске желаемой должности.

Эффективный поиск работы и что отразить в резюме



Прежде чем вы начнете искать работу, стоит ответить самому себе на несколько вопросов. Какую работу я хочу? Будет ли смена работы на данном этапе жизни мне нужна? Хочу ли я изменить отрасль, или только работодателя? Ответы помогут в выборе направления, в котором вы хотите стремиться.

Затем вы должны взглянуть на себя объективно и задать еще несколько вопросов, на этот раз о наших способностях, сильных сторонах, одним словом – привлекательности для будущего работодателя. Конечно, стоит также взглянуть на слабости и подумать, каким образом можно исправить недостатки.

Когда вы уже знаете, какая работа вам нужна и каковы ваши сильные и слабые стороны, то следует обдумать, какая работа может быть единственной. Стоит составить список должностей, отраслей и ведомств, которые вы учитываете в поиске должности. Это могут быть и конкретные названия компаний или условия работы, которые вас интересуют. Стоит также указать свои ожидания и потребности – вы когда-нибудь мечтали работать в корпорации или небольшой группе, интересующие вас часы работы и т. д.


Конечно, если вам не хватает определенных навыков, вы можете быстро наверстать упущенное, поэтому кандидат не должен препятствовать только после прочтения объявления. Кроме того, во время собеседования о приеме на работу может оказаться, что компания сама предложит вам, например, обучение с требуемой квалификации.

В каждом уроке вы прочитаете то же самое:

– нельзя врать в РЕЗЮМЕ,

– необходимо указать профессиональный опыт,

– не нужно учитывать все должности или навыки.

Конечно, все это верно, однако стоит помнить еще и о других вопросах. Прежде всего, о том, что резюме, как сопроводительное письмо, не может быть универсальным. В зависимости от того, на какую должность вы устраиваетесь, резюме будет друг от друга отличаться. Поэтому, если вы заинтересованы в быстром поиске работы, вы должны сделать усилие, именно в вопросе резюме.

Эффективный поиск работы и что отразить в резюме

То, что вы напишите в резюме, зависит от вашего опыта. Молодые люди, только начинающие деятельность на рынке труда, имеют право для упоминания всех стажировок или практики, которые прошли. Работники с большим стажем могут пропустить работу, на временную работу во время учебы. То же самое касается и образования – лица, обучающиеся могут в резюме опубликовать информацию об окончании средней школы, но чем больше времени проходит с момента окончания учебы, тем менее это важно.

Заголовок о хобби или увлечениях часто затрагивает внимание. Здесь, буквально в нескольких словах кандидат может заинтересовать и сохранить в памяти то, что заключается при проведении интервью. Тем не менее, специалисты по HR предупреждают, что вы должны быть конкретными в своих интересах.

Проверенные порталы рекрутинга – это незаменимый источник знаний – от самых актуальных предложений, советов специалистов, уроков или сравнения заработка. Это очень хорошие порталы для тех, кто ищет работу. Как правило, учебники отредактированы специалистами по HR. Крупные компании обычно пользуются услугами этих порталов в поисках сотрудников.

Известная теория гласит, что от любого человека в мире вас отделяет всего шесть рукопожатий. Может Ваш друг знает кого-то в компании, в которой вы хотите работать? Стоит сделать небольшой исследование, тем более, что исследования показывают, что 60% людей изменили работу под влиянием рекомендаций друзей, а почти 80% принятых в компанию работников, ранее уже кого-то в ней знали.

Когда вы решаете сменить работу, то хорошо это сделать в нужное время. Оказывается потому, что множество объявлений о работе, также имеют свою зависимость! Больше всего можно их ожидать в начале года – тогда начинаются новые проекты, новые бюджеты, организовываются новые команды. Конечно, из этих правил есть исключения, поэтому в поисках работы, кандидат должен всегда иметь руку на пульсе. Стоит понимать уже в начале поисков, что процесс этот может длиться дольше, чем вы ожидали. Однако вы не должны отчаиваться в поиске идеальной работы.



Редакция блога Изнанка профессий

Отправить ответ

Оставьте первый комментарий!

или с помощью: 
avatar
5000
wpDiscuz