Когда нужно искать новую работу

Давайте проанализируем когда нужно искать новую работу. Признаки того, что с вашей работой что-то не так.

Когда нужно искать новую работу



Жизнь или не жизнь. Эмоциональное и профессиональное выгорание. Работа превратилась в тяжелое занятие, которое раньше приносило больше радости. Коллектив стал хронически неприятен. Появилось ощущение безысходности и апатия. Нет желания делать ту работу, которая не интересна потому что знакома и привычна и уже скучно.

Потолок и стены. Вы на пике своего мастерства и нет развития. Уйти позже, когда уже вы насладитесь бездельем гуру – можно, но в новом месте, не исключено, вам придётся навёрстывать очень много.


Стакан на половину пуст. Вас не удовлетворяет достаток и эмоциональная сторона работы. Если вы мало зарабатываете и при этом приходится что-то терпеть: начальство, коллег, условия труда, режим.

Тест на то, что работа вас не удовлетворяет

Напишите на листке бумаги как вы хотите жить. Не как живёте, а как хотите. Например:

У меня две машины, трёхкомнатная квартира в центре, загородный дом, квадрацикл и гидроцикл. 

Я работаю в свободном графике не более 5 часов в день 5 дней в неделю. Люблю свою работу и постоянно развиваюсь.

По пятницам хожу в ресторан, выходные провожу развлекаясь. Путешествую не менее трёх раз в году по две недели.

Выпишите на другой листок бумаги все плюсы вашей работы и все минусы.

Например:

Плюсы: стабильная зарплата, делаю всё легко, пользуюсь уважением и положением в компании и т.д.

Минусы: Постоянно не хватает денег. Больше не заработать. Начальство не считается с моим мнением. Эти рожи видеть уже не могу. Надоело всё. Один день от другого не отличить. Дурь какая постоянно приходить к 9 если первый клиент появляется после 10 и т.д.

Теперь проанализируйте насколько вы приблизились за последний год к жизни вашей мечты. 

Представьте объявление о работе. В нем только перечисленные минусы.

Требуется (ваша должность) на маленькую фиксированную оплату без перспектив роста по карьерной лестнице и зарплаты. Работа рутинная, часть времени просто просиживается. Зарплата (ваша зарплата).

Теперь спросите у себя, хотите ли вы вновь устроиться на такую работу? 

Общий итог анализа сводится к тому – работа в той должности в той компании в которой работаете ведёт вас к осуществлению ваших целей? 

А если вы ещё и осознали, что и цели нет, а просто мечта, то тут уже пора что-то менять. Или не менять, но это уже вы сами решаете для себя. Помните, основное отличие мечты от цели – предпринимаемые действия.



Редакция блога Изнанка профессий

Отправить ответ

Оставьте первый комментарий!

или с помощью: 
avatar
5000
wpDiscuz