Менеджер по развитию

Меня зовут Наталья Юрьева. Я автор вакансии, а также, возможно, ваш будущий работодатель и коллега.

С марта 2012 г. я развиваю проект школы «Живопись Маслом». Сейчас мы являемся ведущей школой по обучению живописи онлайн. Вместе с 6 профессиональными художниками ежемесячно мы проводим открытые вебинары и запускаем полезные курсы. С каждым годом в школе появляются новые направления. Наши ученики пишут не только маслом, но и акварелью, пастелью, тушью и гуашью. Видеопрезентация нашей школы: https://youtu.be/9z7N3H1rvg8

Сейчас наша компания стремительно развивается. Мы работаем В Санкт-Петербурге, но наши ученики находятся по всему миру. С каждым днём их становится всё больше, и нам хочется найти людей, которые будут с заботой и поддержкой идти с ними за руку по пути их творческого развития. В связи с этим мы открываем вакансию Менеджера по Развитию.

Роль менеджера:

— Работа с тёплой базой клиентов (прошли регистрацию на курс, но не приобрели его)

— Сбор и отработка возражений
— Общение с учениками через соц. сети или телефон
— Ведение клиента, составление индивидуального предложения для каждого
— Забота о клиенте и предложение действительно необходимых ему знаний
— Работа с CRM системой
— Техническая помощь в оформлении заказа и оплаты
— Ключевая роль: увеличение продаж курсов школы.

Для нас важно:

— Мы ищем заряженного позитрона с горящими глазами, с желанием расти и развиваться вместе с нашим проектом.

— Нам важны человеческие качества. Важно, чтобы вы были открытым, отзывчивым и был на позитивной волне.

— Ты должен любить людей и общаться с ними. Если делать звонки и разговаривать с незнакомыми людьми вам трудно — скорее всего вам подойдет другая работа.

— Любые трудности вы воспринимаете как задачи, которые нужно решить.

— Самоорганизованность и ответственность. Работа удалённая, я как руководитель, не считаю полезным проводить время в тотальном контроле сотрудников. Если вы умеете контролировать своё рабочее время – нам по пути.

Условия:

— Работа с тёплыми клиентами (все наши ученики очень добрые и понимающие люди, которые охотно идут на диалог).

— Работа дистанционная, вы можете работать из дома, из кафе, как вам будет удобно. Но всегда быть на связи. Полноценный рабочий день с 10:00 до 19:00 с максимальной отдачей. Раз в неделю собрания в нашем офисе в центре Санкт-Петербурга.

— Оплата складывается из:
оклад + дисциплинарный бонус + % от продаж.

В среднем вы будете зарабатывать от 30 до 80 т.р., но верхняя граница зависит только от ваших амбиций и успеха.



Эта вакансия с сайта good-people.pro
Вы можете — добавить вакансию
и посмотреть — каталог отзывов о профессиях


Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий

Войти с помощью: