Продуктовый маркетолог

Продуктовый маркетолог, ты нужен нам в Skyeng! Мы ждём тебя в команду массового рекрутинга. Работа с нами – это не шаблонное выполнение инструкций, а возможность для развития и проявления инициативы.

Чего мы ожидаем?

Мы даем большую свободу действий, что означает большую ответственность. Нужно самостоятельно принимать решения по вашему направлению и оценивать эффективность ваших действий.

Что предстоит делать?

Провести ревизию текущих алгоритмов взаимодействия с кандидатом на процессе рекрутинга, разработать план проектов по оптимизации и автоматизации процессов(мессенджеры, ЛК пользователя, онбординг, чат боты, мобильное приложение). Визуализировать все коммуникационные касания, установить SLA для разных этапов, создать дешборд трекинга показателей. Создать омниканальную систему для разных каналов и групп пользователей.



KPI — конверсия выхода кандидатов в работу, время прохождения воронки, план выполнения проектов.

Круг обязанностей:

— Анализировать, находить проблемные места и улучшать customer journey текущих и новых кандидатов.

— Проводить исследование ЦА, custdev.

— Анализировать и отслеживать рыночные тенденции.

— Предлагать и реализовывать новые продукты\системы коммуникаций для запуска на основе исследований.

— Рассчитывать экономику проектов,

— Контролировать ключевые метрики проекта и их улучшение.

— Оптимизация стоимости проектов.

— Изучение поведения пользователей и формирование инфраструктуры под потребности.

— Постоянное улучшение показателей конверсии по всей воронке движения пользователя.

— Ведение аналитической отчетности- считаем ВСЕ!

Вам предстоит находить и реализовывать решения в условиях ограниченных ресурсов и времени, используя предпринимательский подход, здравый смысл и опыт.

Важно отметить, что мы запускаем продукты в формате MVP.

Мы предлагаем:

— Дрим-тим профессионалов. Знаем, все компании так пишут. Лучше посмотрим на твою реакцию через месяц работы с нами!

— Сложные и интересные задачи;

— Высокий уровень заработной платы;

— Оплачиваемый отпуск;

— Гибкий график работы;

— Дружный и целеустремленный коллектив (особенно дружный).

— Рассматриваем удаленный или частично — удаленный (с днями присутствия в офисе) формат работы.

Эта вакансия с сайта good-people.pro
Вы можете — добавить вакансию
и посмотреть — каталог отзывов о профессиях


×




Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий

Войти с помощью: